Dados da vaga Pessoa Estagiária De Gestão Humana em BA

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Estagiário
3. Local de trabalho: Salvador, BA
4. Regime de contratação de tipo Estágio
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição
8. O cargo de Pessoa Estagiária de Gestão Humana tem como principal objetivo auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas em uma organização. O estagiário terá a oportunidade de aprender sobre recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras áreas da gestão de recursos humanos.
9. Atividade
10. O que você precisa fazer:
11. Participar de programas de integração de novos funcionários, auxiliando na ambientação e adaptação dos mesmos à empresa.
12. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
13. Apoiar na organização de treinamentos e workshops para desenvolvimento dos colaboradores.
14. Auxiliar na realização de pesquisas de clima organizacional e na análise de resultados para identificação de oportunidades de melhoria.
15. Participar de reuniões e atividades relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e sugestões para aprimoramento dos processos.
16. Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de recursos humanos.
17. Apoiar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte em questões relacionadas a benefícios e políticas internas.
18. Realizar atividades administrativas da área, como controle de documentos, arquivamento e organização de informações.
19. Manter-se atualizado sobre tendências e boas práticas em gestão de pessoas, buscando sempre aprimorar seus conhecimentos e habilidades.
20. O que você precisa ter:
21. Perfil dinâmico, proativo e colaborativo, com interesse genuíno em aprender e se desenvolver na área de Gestão de Pessoas;
22. Boa comunicação verbal e escrita, além de facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas;
23. Organização, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes;
24. Interesse em rotinas administrativas e processos de Recursos Humanos;
25. Capacidade de trabalhar em equipe e contribuir com ideias para melhoria contínua;
26. Conhecimentos básicos em informática (Pacote Office ou ferramentas similares);
27. Estar cursando ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior